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Audit, Tax & Big4 Überstunden

Apell an alle Big4 MA

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WiWi Gast

Apell an alle Big4 MA

Liebe Leute,

an dieser Stelle sollte (auch wenn vielleicht wiederholt) erwähnt werden, dass allen Mitarbeitern der Big4 zu empfehlen ist, strikt die geleisteten Stunden zu kontieren. Ihr schadet nicht nur Euch selbst, indem ihr mehr arbeitet als ihr aufschreibt, sondern auch allen anderen, die sich selber gegenüber ehrlich sind: denn die Partner oder Manager werden ansonsten immer wissen, dass schon der nächste in der Reihe steht, der hier unvergütet die Stunden kloppt!

Nur damit eines klar ist, ich habe nichts gegen 50-60 Stunden die Woche, aber ich habe etwas gegen unvergütete Arbeit, die als Privatvergnügen degradiert wird. Dieses unmoralische Verhalten, Karrierehungrige MA auszunutzen, muss ein Ende haben!

Daher kontiert und zeigt Courage, um uns allen damit zu dienen!

Viel Erfolg!

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

mach doch eh keiner...
druck von oben, aufstiegsmöglichkeit, etc.

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

dafür!

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

dagegen!

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

"druck von oben, aufstiegsmöglichkeit, etc."

...wenn so alle denken würden, na dann gute nacht!

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

(+++) dafuer! Die Fliessgeschwindigkeit im Assi-Durchlauferhitzer nimmt NUR DANN ab, wenn wenn alle auf ihre Stunden pochen!

btw: Wie gross ist denn die Wahrscheinlichkeit, nach 5-8 Jahren Manager zu sein? Unter Beruecksichtgung der Fluktuation doch sicher nicht mehr als 10%!

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

"...wenn so alle denken würden, na dann gute nacht!"

also ich habe mich damit nicht selbst gemeint, nur so als hinweis.
aber es wird sicherlich einige leute geben, die diesen apell bewusst nicht befolgen. ich schätze jetzt einfach mal auf 50%+

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

Versteh den Threat nicht so ganz... ich kontier ALLE Stunden vollumfänglich. Auch Reisezeit etc. Man darf/sollte halt nicht in der Audit arbeiten.

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

haha.. naja ich persönlich wäre ja eher für etwas weniger genau arbeiten, dafür nur 40h/Woche ;-))) die Ergebnisse schaut sich doch eh keiner an ;-))) das war natürlich nur ein Witz, will ja nicht schlecht über meinen Arbeitgeber schreiben

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

In tax werden die Stunden auch nicht alle kontiert. Also nicht nur ein Audit Problem. Und das wird sich sicher nicht ändern, weil es sich einfach keiner traut.

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

"Und das wird sich sicher nicht ändern, weil es sich einfach keiner traut."

genau so sieht's aus!

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

In der Beratung wird jede Stunde gebucht und das sind nicht wenig!

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

"In der Beratung wird jede Stunde gebucht und das sind nicht wenig!"

--> Das kommt in der realität sehr sehr selten vor. Glaub mir ich spreche aus Erfahrung.

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

Gerade in der Beratung wird nur das gebucht, was dem Mandaten in Rechnung gestellt werden kann.

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

Richtig. Alles was man zusätzlich macht (um sich einen Namen zu machen) geht von der eigenen Freizeit ab.

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

Ich komme auch aus der Realität und weiß was ich und meine Kollegen buchen. Das ist jede Stunde!

Natürlich werden keine Überstunden gebucht, wenn Du dispofrei bist.

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

Ich bin leitender Angestellter bei den Big4.
Arbeite mittlerweile nie mehr als 40 Stunden die Woche. Meist versuch ich weniger zu arbeiten mittlerweile.

Krieg das mit mit den jungen Leuten die in der Busy Season bei uns 80-100h Wochen reißen.

Meiner Meinung nach sind die selber schuld wenn sie ihr Gehalt dermaßen schmälern, dass sie fast wie eine Reinigungskraft verdienen.

Die meisten davon werden so oder so nicht weit in der Karriereleiter kommen da man sie leicht klein halten kann. Das hilft eher dem Erfolg/den Zielen anderer.

Wer es mit sich machen lässt… selber schuld. Respekt verdient man sich so sicher nicht.

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

Ich habe einen anderen Vorschlag. EINFACH ZU ANDEREN UNTERNEHMEN WECHSELN. Just a thought. Sammelt Erfahrung und dann los. Wollen die Big4 Leute? Dann sollten sie eben mehr bezahlen. Vor allem in München und Frankfurt sind deren Gehälter Schei$e.

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

Ich bin Next10 Partner und arbeite maximal 5h am Tag. Den Rest delegiere ich - dafür habe ich ja meine Leute

WiWi Gast schrieb am 07.04.2023:

Ich bin leitender Angestellter bei den Big4.
Arbeite mittlerweile nie mehr als 40 Stunden die Woche. Meist versuch ich weniger zu arbeiten mittlerweile.

Krieg das mit mit den jungen Leuten die in der Busy Season bei uns 80-100h Wochen reißen.

Meiner Meinung nach sind die selber schuld wenn sie ihr Gehalt dermaßen schmälern, dass sie fast wie eine Reinigungskraft verdienen.

Die meisten davon werden so oder so nicht weit in der Karriereleiter kommen da man sie leicht klein halten kann. Das hilft eher dem Erfolg/den Zielen anderer.

Wer es mit sich machen lässt… selber schuld. Respekt verdient man sich so sicher nicht.

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

WiWi Gast schrieb am 07.04.2023:

Ich bin leitender Angestellter bei den Big4.
Arbeite mittlerweile nie mehr als 40 Stunden die Woche. Meist versuch ich weniger zu arbeiten mittlerweile.

Krieg das mit mit den jungen Leuten die in der Busy Season bei uns 80-100h Wochen reißen.

Meiner Meinung nach sind die selber schuld wenn sie ihr Gehalt dermaßen schmälern, dass sie fast wie eine Reinigungskraft verdienen.

Die meisten davon werden so oder so nicht weit in der Karriereleiter kommen da man sie leicht klein halten kann. Das hilft eher dem Erfolg/den Zielen anderer.

Wer es mit sich machen lässt… selber schuld. Respekt verdient man sich so sicher nicht

80-100h pro Woche bei der Big 4? Leitende Angestellter? Du willst die Big 4 doch nur schlecht machen.

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

WiWi Gast schrieb am 07.04.2023:

Ich bin leitender Angestellter bei den Big4.
Arbeite mittlerweile nie mehr als 40 Stunden die Woche. Meist versuch ich weniger zu arbeiten mittlerweile.

Krieg das mit mit den jungen Leuten die in der Busy Season bei uns 80-100h Wochen reißen.

Meiner Meinung nach sind die selber schuld wenn sie ihr Gehalt dermaßen schmälern, dass sie fast wie eine Reinigungskraft verdienen.

Die meisten davon werden so oder so nicht weit in der Karriereleiter kommen da man sie leicht klein halten kann. Das hilft eher dem Erfolg/den Zielen anderer.

Wer es mit sich machen lässt… selber schuld. Respekt verdient man sich so sicher nicht.

Einen 15 Jahre alten Thread ausgraben. Genial.

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Voice of Reason

Re: Apell an alle Big4 MA

Als "leitender Angestellter" solltest Du erstmal den Unterschied zwischen "Gehalt" und "kalkulatorischem Stundenlohn" verstehen.

Das eine verändert sich, das andere nicht.
Abgesehen davon geht es im überwiegenden Teil der Fälle gar nicht darum, dass der MA die Stunden nicht aufschreiben "will", sondern dass das Arbeitszeitschutzgesetz nicht über 50hrs/Wk erlaubt mit Ausnahme von Reisezeit.

Respekt verdient man sich übrigens insbesondere dadurch, dass man verlässlich delivered.

WiWi Gast schrieb am 07.04.2023:

Ich bin leitender Angestellter bei den Big4.
Arbeite mittlerweile nie mehr als 40 Stunden die Woche. Meist versuch ich weniger zu arbeiten mittlerweile.

Krieg das mit mit den jungen Leuten die in der Busy Season bei uns 80-100h Wochen reißen.

Meiner Meinung nach sind die selber schuld wenn sie ihr Gehalt dermaßen schmälern, dass sie fast wie eine Reinigungskraft verdienen.

Die meisten davon werden so oder so nicht weit in der Karriereleiter kommen da man sie leicht klein halten kann. Das hilft eher dem Erfolg/den Zielen anderer.

Wer es mit sich machen lässt… selber schuld. Respekt verdient man sich so sicher nicht.

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WiWi Gast

Re: Apell an alle Big4 MA

Nur weil man in einer Big4 anfängt ist man noch lange kein Assi!

WiWi Gast schrieb am 03.07.2008:

(+++) dafuer! Die Fliessgeschwindigkeit im Assi-Durchlauferhitzer nimmt NUR DANN ab, wenn wenn alle auf ihre Stunden pochen!

btw: Wie gross ist denn die Wahrscheinlichkeit, nach 5-8 Jahren Manager zu sein? Unter Beruecksichtgung der Fluktuation doch sicher nicht mehr als 10%!

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WiWi Gast

Apell an alle Big4 MA

WiWi Gast schrieb am 02.07.2008:

Liebe Leute,

an dieser Stelle sollte (auch wenn vielleicht wiederholt) erwähnt werden, dass allen Mitarbeitern der Big4 zu empfehlen ist, strikt die geleisteten Stunden zu kontieren. Ihr schadet nicht nur Euch selbst, indem ihr mehr arbeitet als ihr aufschreibt, sondern auch allen anderen, die sich selber gegenüber ehrlich sind: denn die Partner oder Manager werden ansonsten immer wissen, dass schon der nächste in der Reihe steht, der hier unvergütet die Stunden kloppt!

Nur damit eines klar ist, ich habe nichts gegen 50-60 Stunden die Woche, aber ich habe etwas gegen unvergütete Arbeit, die als Privatvergnügen degradiert wird. Dieses unmoralische Verhalten, Karrierehungrige MA auszunutzen, muss ein Ende haben!

Daher kontiert und zeigt Courage, um uns allen damit zu dienen!

Viel Erfolg!

Witzig irgendwie, ich hab ein Praktikum bei Big4 im TAS gemacht und der Grund wieso ich dort nicht fest einsteigen will ist genau dieser. Was ich arbeite will ich aufschrieben, egal wieviel es ist. Hab in diversen Meetings erlebt dass Festangestellt höflich darauf hingewiesen wurden nicht das Budget zu überreizen. Würde mir jedes Mal dumm vorkommen >8 h zu Buckeln und dann noch über meine Stunden diskutieren zu müssen und das noch bei der Bezahlung. Weiß jemand wie es bei Banken im M&A abläuft? Immerhin wird man dort auch durchs Gehalt entschädigt

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WiWi Gast

Apell an alle Big4 MA

WiWi Gast schrieb am 08.04.2023:

WiWi Gast schrieb am 02.07.2008:

Witzig irgendwie, ich hab ein Praktikum bei Big4 im TAS gemacht und der Grund wieso ich dort nicht fest einsteigen will ist genau dieser. Was ich arbeite will ich aufschrieben, egal wieviel es ist. Hab in diversen Meetings erlebt dass Festangestellt höflich darauf hingewiesen wurden nicht das Budget zu überreizen. Würde mir jedes Mal dumm vorkommen >8 h zu Buckeln und dann noch über meine Stunden diskutieren zu müssen und das noch bei der Bezahlung. Weiß jemand wie es bei Banken im M&A abläuft? Immerhin wird man dort auch durchs Gehalt entschädigt

Dort gibt es schlicht keine richtige Zeiterfassung sondern es werden einfach jeden Tag in irgendeinem Zeiterfassungstool 8 Stunden eingetragen. Überstunden sind eh mit dem Gehalt abgegolten.

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